Luận Văn Thạc Sĩ Quản Trị Thành Tích Nhân Viên Tại Cục Hải Quan Tỉnh Quảng Nam

Làm thế nào để quản trị nguồn nhân lực có hiệu quả là vấn đề khó khăn và thử thách lớn nhất đối với các doanh nghiệp trong nền kinh tế đang ngày một chuyển đổi của Việt Nam và thế giới. Sự biến động mạnh mẽ của môi trường kinh doanh, tính chất khốc liệt của cạnh tranh và yêu cầu phải đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của nhân viên trong nền kinh tế thị trường, đã và đang tạo ra sức ép lớn đòi hỏi các nhà quản trị phải có quan điểm mới, phương pháp mới, nắm vững những kỹ năng mới trong quản trị con người. Đặc biệt, trong bối cảnh của nền kinh tế hiện nay, khi mà chất lượng nguồn nhân lực là một trong những lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp thì công tác quản trị nguồn nhân lực đã trở thành công tác trọng yếu trong các doanh nghiệp, tổ chức.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Quốc Tuấn
• Tác giả: Lê Thị Tâm
• Số trang: 132
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2014

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/18929
https://drive.google.com/file/d/1R7B3gH-APch_ButzA9_D-zmSbIQJdJ3j
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1