Luận Văn Thạc Sĩ Quản Trị Tiền Lương Tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Phát Triển Duy Tân

Trong điều kiện nền kinh tế thế giới phát triển mạnh mẽ như hiện nay, quản trị nhân sự là công tác hết sức quan trọng ở mỗi doanh nghiệp mà nhờ đó mỗi doanh nghiệp có thể quản lý tốt và phát huy tính sáng tạo của người lao động trong tổ chức. Quản trị nhân sự chịu trách nhiệm về con người trong doanh nghiệp, giúp người lao động thực hiện tốt công việc được giao, trả thù lao xứng đáng cho sức lao động của họ và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan. Và để thực hiện tốt công tác quản trị nhân sự, công tác quản trị tiền lương là một phần không thể thiếu, đòi hỏi sự quan tâm của doanh nghiệp và là động lực khuyến khích người lao động làm việc cho doanh nghiệp.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Đoàn Gia Dũng
• Tác giả: Đào Thị Thanh Thảo
• Số trang: 90
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2014

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/14548
https://drive.google.com/file/d/1c-FJqEcRGFzpBdzVMqjKR5wdul-STPlq
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1