Luận Văn Thạc Sĩ Quản Trị Tri Thức Gắn Với Hoạt Động Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Vận Tải Xăng Dầu

Quản Trị Tri Thức Gắn Với Hoạt Động Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Vận Tải Xăng Dầu VIPCO ​

Quản trị tri thức gọi tắt là QTTT (viết tắt trong tiếng Anh là KM - knowledge management) được hiểu là một phương thức quản trị tiên tiến hiện nay, để duy trì lợi thế cạnh tranh và thúc đẩy đổi mới sáng tạo trong bản thân mỗi cá nhân, mỗi doanh nghiệp lấy nhân lực hay con người làm then chốt. Bởi con người bao giờ cũng là yếu tố quan trọng nhất của một doanh nghiệp. Vì tri thức được tạo ra bởi con người và để hiểu tri thức chúng ta phải hiểu về con người. Quản trị nguồn nhân lực liên quan tới con người, vì con người là đối tượng của quản lý, mà trong quá khứ, hiện tại cũng như tương lai, con người luôn luôn thay đổi, luôn luôn phát triển, con người có được kiến thức từ giáo dục, có kinh nghiệm từ hoạt động thực tế, hoặc từ quan sát thực tế.

• Luận văn thạc sĩ Quản trị công nghệ và Phát triển doanh nghiệp
• Chuyên ngành Quản trị công nghệ và Phát triển doanh nghiệp
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS Hoàng Văn Hải
• Tác giả: Lê Linh Ngọc
• Số trang: 92
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học quốc gia Hà Nội 2016

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1066374&sp=T&sp=4&suite=def
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1