Luận Văn Thạc Sĩ Sử Dụng Công Cụ Đánh Giá Văn Hóa Tổ Chức (OCAI) Để Nhận Diện, Đánh Giá Văn Hóa Doanh Nghiệp Công Ty

Discussion in 'Chuyên Ngành Khoa Học Quản Lý' started by nhandanglv123, Mar 28, 2020.

  1. nhandanglv123

    nhandanglv123 Moderator

    [​IMG]
    Sử Dụng Công Cụ Đánh Giá Văn Hóa Tổ Chức (OCAI) Để Nhận Diện, Đánh Giá Văn Hóa Doanh Nghiệp Công Ty TNHH Khăn Việt
    Với mục tiêu sử dụng bộ công cụ đánh giá văn hóa tổ chức (OCAI) để nhận diện, đánh giá sự phù hợp của mô hình văn hóa hiện tại và mô hình mong muốn phù hợp với định hướng kinh doanh của Công ty TNHH Khăn Việt, cùng mục tiêu đưa ra các giải pháp nhằm xây dựng, phát triển và duy trì văn hóa doanh nghiệp tại doanh nghiệp, luận văn đã tập trung vào một số nội dung cơ bản như: - Hệ thống hóa cơ sở lý luận về văn hóa doanh nghiệp, một số phương pháp nghiên cứu văn hóa doanh nghiệp định tính và định lượng, cơ sở lý luận Bộ Công cụ Đánh giá văn hóa Tổ chức (OCAI) - Kết hợp các phương pháp nghiên cứu để triển khai thực hiện khảo sát văn hóa doanh nghiệp Công ty TNHH Khăn Việt...
    • Luận văn thạc sĩ hành chính
    • Chuyên ngành Khoa học quản lý
    • Người hướng dẫn: PGS. TS. Nguyễn Mạnh Quân
    • Tác giả: Nguyễn Thị Anh
    • Số trang: 110
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại Học Khoa Học Xã Hội Và Nhân Văn 2018
    Link Download
    https://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/65620
    https://drive.google.com/uc?id=1trB2NcyFNHoBvwIiHvrJVli1bqYF0-mU
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page