Luận Văn Thạc Sĩ Sự Gắn Bó Công Việc Của Nhân Viên Tại Ngân Hàng Vpbank

Sự Gắn Bó Công Việc Của Nhân Viên Tại Ngân Hàng Vpbank​

Theo khảo sát nơi làm việc tốt nhất Việt Nam của Anphabe, tỷ lệ nghỉ việc đang gia tăng liên tục trong vòng 3 năm qua và dự đoán sẽ cán mốc đáng báo động 24% trong năm 2019. Trong đó, ở cấp bậc nhân viên, nhóm lương dưới 10 triệu đồng/tháng có tỷ lệ cao nhất với 29%. Tuy nhiên, ở các cấp bậc cao hơn như trưởng nhóm, quản lý, giám đốc… lương càng cao thì dự định nghỉ việc càng nhiều, nhất là 4 phòng ban quan trọng là tiếp thị, tiếp thị bán hàng, IT và tài chính. Cũng theo khảo sát, tỷ lệ nghỉ việc ở nhóm trẻ cao hơn hẳn so với các nhóm tuổi khác. Đáng nói là, ngay cả “hài lòng” về môi trường làm việc, thì vẫn có hơn 17% dự tính nghỉ trong vòng một năm tới. Nhân viên thâm niên dưới 2 năm có rủi ro nghỉ việc cao nhất, đặc biệt ở cấp quản lý và giám đốc cao hơn hẳn các mức thâm niên khác. Phân tích trên mức lương, nhóm nhân viên có lương trên 8 đồng/tháng thì trung bình cứ 2 người sẽ có 1 người có dự định nghỉ. Không chỉ tỷ lệ nghỉ việc đang gia tăng mà nhóm thất thoát đáng tiếc (nhân viên dù đang có ý định nghỉ việc nhưng nỗ lực vẫn cao) đang tăng đáng kể và đáng lo ngại (gấp 3 lần so với năm 2018).

• Luận văn thạc sĩ Kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Văn Thụy
• Tác giả: Phạm Minh Huy
• Số trang: 109
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Nguyễn Tất Thành 2020

Link download
https://elib.ntt.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=28432
https://drive.google.com/file/d/1Vn0cDM6OdSZ3god_t5blaM3XUEPTKxtt
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1