Luận Văn Thạc Sĩ Sự Gắn Kết Của Nhân Viên Y Tế Tại Bệnh Viện Đa Khoa Khu Vực Củ Chi

Sự Gắn Kết Của Nhân Viên Y Tế Tại Bệnh Viện Đa Khoa Khu Vực Củ Chi​

Nguồn nhân lực là tài sản quý giá của mọi tổ chức, doanh nghiệp, đặc biệt là trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Nhân viên y tế là một trong những nguồn lực quan trọng nhất, yếu tố then chốt quyết định đến sự tồn tại và phát triển của bất kì tổ chức y tế nào. Bệnh viện Đa khoa khu vực Củ Chi là một trong những đơn vị đi đầu trong thành phố Hồ Chí Minh về các dịch vụ chăm sóc sức khỏe, sự chuyên nghiệp trong công tác khám chữa bệnh tại cửa ngõ Tây Bắc thành phố. Do đó, đề tài “Sự gắn kết của nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa khu vực Củ Chi” là chìa khóa giúp bệnh viện có thể phát triển trong thời gian sắp tới thông qua các chính sách nâng cao sự gắn kết của nhân viên y tế nhằm cải thiện chất lượng, giữ chân và thu hút nhân tài…

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Kinh tế phát triển
• Người hướng dẫn: TS. Phan Quốc Tấn
• Tác giả: Doãn Huy Hiếu
  
• Số trang: 133
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2019

Link Download
https://nitro.download/view/03A43162CC9B496
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1