Sự Hài Lòng Của Người Lao Động Với Công Việc Sự hài lòng đối với công việc đề cập đến “suy nghĩ và cảm nhận của nhân viên kết hợp với môi trường, điều kiện làm việc của mình hay đơn giản chỉ là cách mọi người cảm nhận về các khía cạnh khác nhau trong công việc của họ”[37]. Các nghiên cứu trên thế giới đã chứng minh rằng sự hài lòng của nhân viên đối với công việc là yếu tố quan trọng có ảnh hưởng tới chất lượng và hiệu suất công việc[22, 24, 33, 37]. Luận văn thạc sĩ Tâm lý học Chuyên ngành Tâm lý học Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS Lê Văn Hảo Tác giả: Bùi Thái Nguyên Số trang: 112 Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại học quốc gia Hà Nội 2016 Link Download http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1066572https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1