Luận Văn Thạc Sĩ Sự Hài Lòng Của Nhân Viên Y Tế Tại Bệnh Viện Nam Học Và Hiếm Muộn Hà Nội Năm 2022 Và Một Số Yếu Tố

Sự Hài Lòng Của Nhân Viên Y Tế Tại Bệnh Viện Nam Học Và Hiếm Muộn Hà Nội Năm 2022 Và Một Số Yếu Tố Liên Quan​

Con người là nguồn lực quan trọng, nhân tố quyết định mọi thắng lợi hay thất bại của một hệ thống tại mỗi quốc gia. Đối với hệ thống y tế, nhân viên y tế giữ vai trò đặc biệt quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động chăm sóc sức khoẻ con người. Hoạt động chăm sóc sức khỏe thường dành cho nhân viên y tế trong hệ thống y tế. Sự hài lòng của nhân viên y tế có vai trò quan trọng trong cung cấp dịch vụ sức khỏe có chất lượng tại các bệnh viện [3],[52]. Nhiều nghiên cứu trên thế giới đã chỉ ra rằng sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế sẽ bảo đảm duy trì đủ nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng các dịch vụ y tế tại cơ sở y tế. Ngược lại, nhân viên y tế không hài lòng đối với công việc sẽ làm giảm chất lượng các dịch vụ y tế cung cấp cho người bệnh.

• Luận văn thạc sĩ y học
• Chuyên ngành Quản lý bệnh viện
• Người hướng dẫn khoa học: GS.TS. Nguyễn Đức Trọng
• Tác giả: Phùng Hoàng Nam
• Số trang: 101
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thăng Long 2023

Link download
https://thuvienso.thanglong.edu.vn/handle/TLU/6281
https://drive.google.com/file/d/1US9VIbVL7LZ4MLv4H3_rYfr6wPIu8a51
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1