Luận Văn Thạc Sĩ Sự Hài Lòng Đối Với Công Việc Của Nhân Viên Trung Tâm Kiểm Soát Bệnh Tật Tỉnh Kiên Giang, Năm 2021

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Y Tế' started by quanh.bv, Jan 5, 2025 at 3:57 PM.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2025-1-5_15-51-11.png
    Hiệu quả hoạt động của một tổ chức phụ thuộc vào nhiều yếu tố, trong đó có yếu tố nguồn nhân lực. Hiệu quả hoạt động của nguồn nhân lực trong một tổ chức lại phụ thuộc vào các yếu tố như khung cảnh, điều kiện làm việc, chế độ nghỉ ngơi, giải trí, chế độ ưu đãi, phụ cấp, mối quan hệ giữa các đồng nghiệp, giữa nhân viên và lãnh đạo, quan hệ với người dân, với tổ chức khác, tình trạng sức khỏe, trình độ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ, vị trí công việc được phân công phù hợp với năng lực, chuyên ngành được đào tạo của từng thành viên trong một tổ chức. Nếu các yếu tố này được quan tâm thì sẽ là cơ sở giúp người lao động nâng cao chất lượng làm việc
    • Luận văn thạc sĩ y học,
    • Chuyên ngành Quản lý bệnh viện
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Thị Bình An
    • Tác giả: Lê Tấn Là
    • Số trang: 141
    • File PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thăng Long 2021
    Link Download
    https://thuvienso.thanglong.edu.vn/handle/TLU/4142
    https://drive.google.com/file/d/1F8xvgh5lgZSesBxn3jeAJojXrPcOWwdT
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page