Luận Văn Thạc Sĩ Sự Hài Lòng Trong Công Việc Và Ý Định Thay Đổi Nơi Làm Việc Của Nhân Viên Ngân Hàng

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by nhandanglv123, Sep 8, 2020.

  1. nhandanglv123

    nhandanglv123 Moderator

    [​IMG]
    Sự Hài Lòng Trong Công Việc Và Ý Định Thay Đổi Nơi Làm Việc Của Nhân Viên Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam
    Đến hết năm 2018, Ngân hàng TMCP Đầu tư Phát triển Việt Nam (BIDV) có hơn 25.000 nhân viên, với mạng lưới gồm 1 trụ sở chính, 190 chi nhánh trong nước, 1 chi nhánh nước ngoài và 871 phòng giao dịch (Nguồn: Báo cáo tài chính hợp nhất BIDV năm 2018). Ngân hàng được xếp hạng thứ 13 ( thứ 3 trong các ngân hàng sau Vietcombank và Techcombank) trong những nơi làm việc tốt nhất Việt Nam vào năm 2018, việc quản trị tốt nguồn nhân lực là một yêu cầu và cũng là thách thức lớn với BIDV (Nguồn: Vnexpress.net) Trong các tài sản của doanh nghiệp, nhân sự là tài sản lớn nhất. Bởi trong bối cảnh hiện nay, máy móc thiết bị, dữ liệu phần mềm, công nghệ dây chuyền,…
    • Luận thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Văn Thụy
    • Tác giả: Huỳnh Lâm Xuân Vũ
    • Số trang: 103
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại Học Ngân Hàng TP. Hồ Chí Minh 2019
    Link Download
    https://drive.google.com/uc?id=1RgoCIUqb44RdYeAnjMEyE_dg8CY7p5Xq
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page