Luận Văn Thạc Sĩ Sự Hài Lòng Về Công Việc Của Nhân Viên Y Tế Tại Trung Tâm Y Tế Huyện Bình Lục, Tỉnh Hà Nam Năm 2022

Sự Hài Lòng Về Công Việc Của Nhân Viên Y Tế Tại Trung Tâm Y Tế Huyện Bình Lục, Tỉnh Hà Nam Năm 2022 Và Một Số Yếu Tố Liên Quan​

Nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng nhất trong một tổ chức và là nguồn lực đầu vào có giá trị nhất của hệ thống y tế. Hiệu quả hoạt động của một cơ quan/tổ chức phụ thuộc vào nhiều yếu tố, trong đó yếu tố nguồn nhân lực là yếu tố vô cùng quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả hoạt động và quyết định sự thành công hay thất bại của cơ quan/tổ chức đó [12]. Theo ước tính của Tổ chức Y tế thế giới, nguồn nhân lực y tế trên toàn thế giới đang thiếu hụt nghiêm trọng, ước tính vào năm 2030 nguồn nhân lực y tế thiếu 18 triệu người, chủ yếu ở các nước có thu nhập trung bình và thấp. Việc đầu tư còn hạn chế cho đào tạo nhân lực y tế ở một số quốc gia và sự không phù hợp trong chính sách trong mối quan hệ đào tạo và việc làm trong hệ thống y tế và sự gia tăng dân số đang góp phần gây ra tình trạng thiếu hụt nhân lực.

• Luận văn thạc sĩ y học
• Chuyên ngành Y tế công cộng
• Người hướng dẫn khoa học: GS.TS. Nguyễn Đức Trọng
• Tác giả: Nguyễn Thị Kiều
• Số trang: 81
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thăng Long 2022

Link download
https://thuvienso.thanglong.edu.vn/handle/TLU/6275
https://drive.google.com/file/d/1__-qLJITe3XX8RsL-1TkrjHNYxuJN2l3
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1