Luận Văn Thạc Sĩ Sự Hài Lòng Với Công Việc Của Nhân Viên Y Tế Tại Bệnh Viện Tai Mũi Họng Trung Ương Và Một Số Yếu Tố

Discussion in 'Chuyên Ngành Y Tế Công Cộng' started by Luận Văn Số, Jan 26, 2025.

  1. Luận Văn Số

    Luận Văn Số Administrator Quản Trị Viên

    upload_2025-1-26_12-25-6.png
    Sự Hài Lòng Với Công Việc Của Nhân Viên Y Tế Tại Bệnh Viện Tai Mũi Họng Trung Ương Và Một Số Yếu Tố Ảnh Hưởng Năm 2019
    Nhân lực là yếu tố quan trọng nhất trong nguồn lực, nhân lực quyết định sự phát triển của mỗi quốc gia và mỗi ngành nghề. Trong các hình thái nghề nghiệp, nghề Y là một nghề đặc biệt, vì nghề Y chăm sóc và bảo vệ sức khỏe con người, do vậy cần được tuyển chọn, đào tạo, sử dụng và có chính sách đai ngộ đặc biệt. Theo Tổ chức Y tế Thế giới (WHO), nhân lực là yếu tố quyết định mọi thành tựu y tế. Sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế là yếu tố đặc biệt quan trọng và có ảnh hưởng rất lớn tới chất lượng và hiệu suất công việc chăm sóc sức khỏe con người [43]. Sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế là đề cập đến "suy nghĩ và cảm nhận của nhân viên về môi trường và điều kiện làm việc của mình".
    • Luận văn thạc sĩ y học
    • Chuyên ngành Y tế công cộng
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Đặng Đức Nhu
    • Tác giả: Bùi Thu Hằng
    • Số trang: 98
    • File PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thăng Long 2019
    Link download
    https://thuvienso.thanglong.edu.vn/handle/TLU/540
    https://drive.google.com/file/d/19_KjM4sBLySs-lec5tOJCdWDUYDQmLBM
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page