Luận Văn Thạc Sĩ Tác Động Của Cam Kết Với Tổ Chức, Cam Kết Với Nghề, Quan Điểm Về Sự Nghiệp Đến Ý Định Nghỉ Việc

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Công' started by nhandanglv123, Apr 29, 2021.

  1. nhandanglv123

    nhandanglv123 Moderator

    [​IMG]
    Tác Động Của Cam Kết Với Tổ Chức, Cam Kết Với Nghề, Quan Điểm Về Sự Nghiệp Đến Ý Định Nghỉ Việc Nghiên Cứu Trường Hợp Công Chức Tại Huyện Phù Mỹ, Tỉnh Bình Định
    Mục tiêu nghiên cứu của Luận văn này là nhằm tìm ra các nhân tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc được nghiên cứu trường hợp công chức tại huyện Phù Mỹ, tỉnh Bình Định. Mẫu điều tra được khảo sát 150 công chức đang làm việc tại các đơn vị hành chính, sự nghiệp tại huyện Phù Mỹ, tỉnh Bình Định. Dựa trên các cơ sở lý thuyết có sẵn, kết quả nghiên cứu đã hình thành một mô hình nghiên cứu phản ánh mối quan hệ giữa các nhân tố tác động của cam kết với tổ chức, cam kết với nghề, quan điểm về sự nghiệp, cũng như mức độ đối với ý định nghỉ việc thực tế đang thực hiện tại vị trí việc làm của mình. Kết quả nghiên cứu chỉ ra tác động của cam kết với tổ chức, cam kết với nghề, quan điểm về sự nghiệp đối với ý định nghỉ việc. Nghiên cứu trường hợp công chức tại huyện Phù Mỹ, tỉnh Bình Định.
    • Luận văn thạc sĩ hành chính
    • Chuyên ngành Quản lý công
    • Người hướng dẫn: TS. Phạm Quốc Hùng
    • Tác giả: Phan Xuân Nam
    • Số trang: 94
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2016
    Link Download
    https://drive.google.com/uc?id=18pYQXNlpTfhEluVqIQerXjfjNjQfXdgf
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page