Luận Văn Thạc Sĩ Tác Động Của Cấu Trúc Tổ Chức Quan Liêu Trong Công Việc Đến Xung Đột Vai Trò

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Công' started by nhandanglv123, Apr 29, 2021.

  1. nhandanglv123

    nhandanglv123 Moderator

    [​IMG]
    Tác Động Của Cấu Trúc Tổ Chức Quan Liêu Trong Công Việc Đến Xung Đột Vai Trò Và Quá Tải Vai Trò Của Công Chức Trong Tổ Chức Công Thuộc Ủy Ban Nhân Dân Huyện Phù Mỹ, Tỉnh Bình Định
    Hiện nay, tệ quan liêu ở nước ta đang diễn ra rất phức tạp, nghiêm trọng trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội. Tác hại của tệ quan liêu là rất lớn, nó làm cho tổ chức đảng và cơ quan nhà nước không nắm được tình hình thực tế, không hiểu được tâm tư, nguyện vọng, đời sống của nhân dân, không phát huy được trí tuệ, năng lực của nhân dân, dẫn đến những chủ trương, chính sách không phù hợp, thậm chí sai lầm, làm tổn thương nghiêm trọng đến mối quan hệ máu thịt giữa Đảng, Nhà nước và nhân dân. Các nghiên cứu trên thế giới cũng cho thấy rằng cấu trúc công việc đầy tính quan liêu sẽ cản trở rất nhiều đến hoạt động của người nhân viên và có tác động rất nhiều đến sự cảm nhận của người nhân viên về công việc. Đặc biệt là Xung đột vai trò và Quá tải vai trò.
    • Luận văn thạc sĩ hành chính
    • Chuyên ngành Quản lý công
    • Người hướng dẫn: TS. Lưu Trọng Tuấn
    • Tác giả: Đặng Đình Triều
    • Số trang: 104
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2016
    Link Download
    https://drive.google.com/uc?id=1PXLENQIq9U2owiwy1HRii6AU4CIzB7Sc
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page