Luận Văn Thạc Sĩ Tác Động Của Phong Cách Lãnh Đạo Phụng Sự Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên

Tác Động Của Phong Cách Lãnh Đạo Phụng Sự Đến Động Lực Làm Việc Của Nhân Viên Tại Các Công Ty Công Ích Khu Vực Thành Phố Hồ Chí Minh​

Nền kinh tế nước ta là nền kinh tế chuyển tiếp từ nền kinh tế bao cấp sang nền kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa. Nó tồn tại những hạn chế ở thể chế và phản ánh rõ nét qua việc tác động vào tổ chức. Thể chế chúng ta không phải là thể chế của một nền kinh tế bao cấp còn sót lại, cũng không phải thể chế chứa đựng hình ảnh dáng dấp của nền kinh tế thị trường, mà là thể chế chứa đựng hình ảnh của một văn hóa Khổng Tử, có nghĩa là “trên nói dưới phải nghe”, có nghĩa người dưới phải tuân thủ, phục tùng mệnh lệnh của người trên. Chính vì vậy nó ràng buộc, hạn chế hiệu quả của tổ chức rất đặc biệt, nó ràng buộc nhưng không phải kiểu ràng buộc độc tài độc đoán, nó ràng buộc nhưng vẫn tạo điều kiện cho phép vượt qua được.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS Lưu Trọng Tuấn
• Tác giả: Ngô Thanh Nhiên
• Số trang: 117
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2016

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1V1FItztY0QygIHic0dyje1j-ISnFDLN3
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1