Luận Văn Thạc Sĩ Tác Động Của Quản Trị Nguồn Nhân Lực Đến Hiệu Suất Làm Việc Của Nhân Viên Ngân Hàng

Tác Động Của Quản Trị Nguồn Nhân Lực Đến Hiệu Suất Làm Việc Của Nhân Viên Ngân Hàng Trên Địa Bàn Thành Phố Hồ Chí Minh​

Nghiên cứu được thực hiện nhằm:
- Hoàn chỉnh thang đo các tác động của quản trị nguồn nhân lực lên hiệu suất làm việc của nhân viên ngân hàng trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.
- Đo lường mức độ tác động của các nhân tố lên hiệu suất làm việc của nhân viên.
- Đánh giá mức độ tác động của các nhân tố lên hiệu suất làm việc của nhân viên.
- Dựa trên kết quả đề xuất các giải pháp làm tăng hiệu suất làm việc của nhân viên. Luận văn sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng để kiểm định thang đo các nhân tố của quản trị nguồn nhân lực và sự tác động của các nhân tố đó đến hiệu suất làm việc của nhân viên ngân hàng.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Ngô Thị Ánh
• Tác giả: Trương Thị Thu Hằng
  
• Số trang: 118
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2014

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1smLku0RCxbOdhWSQ2LyTIg62keXo04mU
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1