Luận Văn Thạc Sĩ Tác Động Của Trình Độ Học Vấn Đến Quyết Định Lựa Chọn Khu Vực Làm Việc Của Người Lao Động Việt Nam

Tác Động Của Trình Độ Học Vấn Đến Quyết Định Lựa Chọn Khu Vực Làm Việc Của Người Lao Động Việt Nam​

Để đánh giá tác động của trình độ học vấn đến quyết định lựa chọn khu vực làm việc của người lao động Việt Nam, tác giả sử dụng bộ dữ liệu VHLSS 2012 với cỡ mẫu gồm 18890 người kết hợp với mô hình logit đa thức (mlogit) sau khi mô hình mlogit thoảmãngiảđịnh IIA (Independence from Irrelevant Alternatives). Dựa vào các nghiên cứu trước tác giả phân chia khu vực làm việc gồm ba lựa chọn: khu vực tư nhân, khu vực nhà nước và khu vực có vốn đầu tư nước ngoài.Từ kết quả nghiên cứu, tác giả nhận thấy các yếu tố tác động đến lựa chọn khu vực làm việc của người lao động Việt Nam năm 2012 bao gồm: tổng số năm đi học, trình độ học vấn, tuổi,giới tính, hôn nhân,dân tộc,chủ hộ, làm thêm, thời gian làm việc, di cư, thành thị nông thôn và sáu vùng kinh tế.Tuynhiên, mức độ tác động tại ba khu vực này không giống nhau.

• Luận văn thạc sĩ Kinh tế
• Chuyên ngành Kinh tế học
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Lê Văn Chơn
• Tác giả: Đặng Phúc Danh
• Số trang: 84
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Trường Đại Học Mở Thành phố Hồ Chí Minh 2015

Link Download
http://thuvien.ou.edu.vn/Default.aspx?ModuleId=00000001-0000-0000-0000-000000000001&recordid=47926
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1