Luận Văn Thạc Sĩ Tác Động Của Văn Hóa Doanh Nghiệp Đến Sự Gắn Bó Của CBNV Tại Maritime Bank

Xuất phát từ tầm quan trọng của văn hoá doanh nghiệp đối với sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp Việt Nam, từ thực tế khó khăn trong kinh doanh, từ kết quả kinh doanh tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam, từ sự thuyên chuyển công tác của nhiêu cán bộ ngân hàng lâu năm. Cạnh tranh gay gắt trong lĩnh vực ngân hàng đã tạo ra sự biến động lớn về nhân sự tại các ngân hàng. Vì thế việc duy trì những cán bộ có trình độ và năng lực là một trong những yêu cầu hết sức cấp bách đối với các ngân hàng trong tình hình hiện nay. Tạo ra sự gắn bó đối với doanh nghiệp thông qua các giải pháp phi tài chính là một trong những xu thế quan trọng được nhiều nhà nghiên cứu và quản lý tìm hiểu và áp dụng. Trong các giải pháp phi tài chính thì văn hóa là một trong những công cụ được đề cập khá nhiều trong thời gian gần đây để duy trì và thu hút những cán bộ có năng lực.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: PGS.TS Dương Thị Liễu
• Tác giả: Lê Thu Trang
• Số trang: 115
• Kiểu file: PDF-OCR
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2015

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/7722
https://drive.google.com/file/d/1xWQWkIVVWA7GyEQ9SsSlIMCabUUyKTBg
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1