Luận Văn Thạc Sĩ Tác Động Của Văn Hóa Học Hỏi, Cam Kết Cảm Xúc, Quan Hệ Lãnh Đạo - Nhân Viên

Tác Động Của Văn Hóa Học Hỏi, Cam Kết Cảm Xúc, Quan Hệ Lãnh Đạo - Nhân Viên Đối Với Hành Vi Ngoài Vai Trò Tại Bệnh Viện Truyền Máu Huyết Học TPHCM​

Theo Báo cáo chung tổng quan ngành y tế năm 2015, trong những năm qua, tỷ lệ tăng dân số hằng năm là trên 1%, mục tiêu giảm tỷ lệ sinh và giảm tỷ lệ gia tăng dân số chưa đạt được mục tiêu của Kế hoạch 5 năm 2011 – 2015. Dân số trung bình năm 2015 là 91,7 triệu người. Với tốc độ tăng như hiện nay, dân số nước ta có thể đạt hơn 95 triệu vào năm 2019 [40]. Quy mô dân số lớn, mật độ dân số cao, đặc biệt ở các thành phố lớn và các khu vực đồng bằng, đặt ra nhiều áp lực cho hệ thống y tế nói chung cũng như nguồn nhân lực y tế nói riêng. Theo Quyết định số 2992/QĐ- BYT ngày 17/07/2015 của Bộ Y tế về phê duyệt kế hoạch phát triển nhân lực trong hệ thống khám bệnh chữa bệnh giai đoạn 2015 – 2020, nhân lực ngành đến năm 2020 cần bổ sung thêm 248201 người, trong đó có 55245 bác sĩ, 83851 điều dưỡng, 10887 dược sĩ và 163153 nhân viên các chuyên ngành khác.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Kinh tế phát triển
• Người hướng dẫn: TS. Lưu Trọng Tuấn
• Tác giả: Phạm Minh Vũ
  
• Số trang: 133
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2017

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1tUh3omtJ6KNImucVHF0ZsN2B3wZXNFi3
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1