Luận Văn Thạc Sĩ Tác Động Của Văn Hóa Tổ Chức Đến Động Lực Phụng Sự Công Của Công Chức Ủy Ban Nhân Dân Huyện Hóc Môn

Tác Động Của Văn Hóa Tổ Chức Đến Động Lực Phụng Sự Công Của Công Chức Ủy Ban Nhân Dân Huyện Hóc Môn, Thành Phố Hồ Chí Minh​

Trong giai đoạn hiện nay, khi đất nước bước vào thời kỳ hội nhập quốc tế, quan điểm về quản lý nhà nước cũng có những thay đổi cho phù hợp với tình hình mới thì vấn đề chất lượng công chức lại càng trở nên cấp thiết. Vai trò của nhà nước chuyển dần từ vị thế quản lý sang phục vụ quyền và lợi ích hợp pháp của nhân dân. Chính sự thay đổi đó đòi hỏi các tổ chức công hướng đến sự phục vụ chuyên nghiệp, trách nhiệm, trung thực, khách quan góp phần thúc đẩy kinh tế -xã hội phát triển; đội ngũ công chức phải có đủ trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, có năng lực tổ chức, điều hành, công tâm, thạo việc, tận tụy với dân, nâng cao trách nhiệm công tác, có đạo đức trong thực thi nhiệm vụ.

• Luận văn thạc sĩ hành chính
• Chuyên ngành Quản lý công
• Người hướng dẫn: TS. Ngô Thị Ánh
• Tác giả: Nguyễn Thị Kim Phúc
  
• Số trang: 93
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2017

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1GTRiRKwy1YNuM-zZeYVKBrOH1DvHFK96
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1