Luận Văn Thạc Sĩ Tác Động Của Văn Hóa Tổ Chức Đến Hoạt Động Trao Quyền - Nghiên Cứu Trường Hợp Công Chức Giữ Chức Vụ

Tác Động Của Văn Hóa Tổ Chức Đến Hoạt Động Trao Quyền - Nghiên Cứu Trường Hợp Công Chức Giữ Chức Vụ Lãnh Đạo Tại Các Sở Thuộc Ủy Ban Nhân Dân Tỉnh Bình Phước​

Trong bối cảnh hiện nay, khi khoa học công nghệ đang phát triển mạnh như vũ bão, kinh tế - xã hội Việt Nam đang rất cần sự thay đổi mang tính đột phá để tạo động lực phát triển, để có thể sớm rút ngắn khoảng cách phát triển so với các nước trong Khu vực và trên Thế giới. Sự đột phá trước hết phải được thực hiện ở nền hành chính quốc gia. Công chức là một trong những yếu tố cấu thành của nền hành chính quốc gia, là những người thực thi chính sách, pháp luật của nhà nước, phải là những người tiên phong để tạo nên sự đột phá. Tuy nhiên, theo TS.Tạ Ngọc Hải (2017) thì một bộ phận công chức ở nước ta vẫn còn chưa chú trọng đúng mức tới chất lượng, hiệu quả công việc được giao, chưa thực sự say mê, tinh thần trách nhiệm chưa cao, vẫn còn hiện tượng né tránh, thoái thác công việc khi có thể.

• Luận văn thạc sĩ hành chính
• Chuyên ngành Quản lý công
• Người hướng dẫn: TS. Võ Sáng Xuân Lan
• Tác giả: Bùi Mạnh Hải
  
• Số trang: 113
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2018

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1xShpCpxWLbnVEYdYYMC20_jeba5dgERk
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1