Luận Văn Thạc Sĩ Tác Động Phong Cách Lãnh Đạo Tích Hợp Đến Động Lực Phụng Sự Công Của Công Chức

Tác Động Phong Cách Lãnh Đạo Tích Hợp Đến Động Lực Phụng Sự Công Của Công Chức Tại Địa Bàn Tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu​

Tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhà nước là một trong những yếu tố quan trọng trong việc nâng cao năng suất, hiệu quả công việc cho cá nhân và tổ chức. Đồng thời, việc tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhà nước có ý nghĩa quan trọng góp phần xây dựng bộ máy nhà nước hoạt động có hiệu lực, hiệu quả, là từng bước đưa đất nước đi đến tăng trưởng và phát triển. Xã hội ngày càng phát triển, nguồn nhân lực có vai trò ngày càng cao. Hiện nay nước ta đang thực hiện cải cách hành chính từ trung ương tới địa phương nên yêu cầu về chất lượng nguồn nhân lực là yêu cầu cần thiết và quan trọng nhất quyết định đến sự thành bại của công cuộc cải cách hành chính.

• Luận văn thạc sĩ hành chính
• Chuyên ngành Quản lý công
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Hữu Lam
• Tác giả: Trần Thị Thanh Vân
  
• Số trang: 125
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2018

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=19PVRsqzLoeO3oLZ--M_QuXUXQTR-HxPz
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1