Luận Văn Tốt Nghiệp Tái Cấu Trúc Nguồn Nhân Lực Nhằm Phù Hợp Với Chiến Lược Kinh Doanh Tại Xí Nghiệp Xếp Dỡ Hoàng Diệu

Tái Cấu Trúc Nguồn Nhân Lực Nhằm Phù Hợp Với Chiến Lược Kinh Doanh Tại Xí Nghiệp Xếp Dỡ Hoàng Diệu - Cảng Hải Phòng​

Nền kinh tế thị trường đã và đang tạo tiền đề quan trọng cho các thành phần kinh tế phát triển, đồng thời đòi hỏi các nhà quản lý, các doanh nghiệp phải năng động, sáng tạo và nhanh chóng hòa nhập vào cuộc cạnh tranh trên thị trường do sự chi phối mạnh mẽ của các quy luật kinh tế như quy luật cung cầu, quy luật cạnh tranh. Đóng góp một phần rất quan trọng tạo ra sự thành công cũng như khả năng chiến thắng của doanh nghiệp trên thương trường. Đó chính là con người. Giống như lời của Jim Keyser-Giám đốc chịu trách nhiệm về nhân sự của tập đoàn Cooper và Lybran tại Toronto-Canada đã nói: “Các công ty ngày nay hơn nhau hay không là do ở phẩm chất, trình độ và sự gắn bó của nhân viên đối với công ty, nghĩa là các nhà quản trị nhân sư phải nhận thức và đề ra chiến lược quản trị tài nguyên nhân sự của mình một cách hiệu quả”.

• Luận văn tốt nghiệp
• Chuyên ngành Quản trị doanh nghiệp
• Người hướng dẫn: Ths. Lã Thị Thanh Thủy
• Tác giả: Nguyễn Tuấn Cường
  
• Số trang: 85
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Dân Lập Hải Phòng 2013

Link Download
https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/17014
https://drive.google.com/uc?id=19WDEe8KBMksPxmqgmcYNkTYc9yaigAaU
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1