Luận Văn Thạc Sĩ Tái Cơ Cấu Nhân Lực Tại Tổng Công Ty Cổ Phần Bưu Chính Viettel - Chi Nhánh Bưu Chính Viettel Hà Nội

Các tổ chức và doanh nghiệp ngày nay đều phải trải qua những thay đổi để thích ứng với những biến động trong môi trường kinh doanh. Thay đổi để tồn tại là một quy luật đối với các doanh nghiệp hoạt động trong nền kinh tế thị trường. Đại dịch Covid 19 diễn biến phức tạp đã tác động đến mọi mặt của đời sống kinh tế - xã hội toàn cầu cùng với đó là chiến tranh thương mại giữa Mỹ - Trung và căng thẳng vũ trang của một số quốc gia trên thế giới đã làm thay đổi môi trường kinh doanh và sự suy thoái kinh tế toàn cầu, các doanh nghiệp đã gặp nhiều khó khăn trong hoạt động kinh doanh. Điều đó đã tạo sức ép cho doanh nghiệp cần phải cơ cấu tổ chức trong đó có tái cơ cấu nhân lực nhằm nâng cao hoạt động, thay đổi để thích nghi với hoàn cảnh mới của môi trường và phát triển bền vững trong tương lai.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Trần Kiều Trang
• Tác giả: Cao Anh Tuấn
• Số trang: 129
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2023

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/16357
https://drive.google.com/file/d/1I-ihuqAmMbdQL9ZCGUeMVrF5P7nMjka6
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1