Luận Văn Thạc Sĩ Tăng Cường Quản Lý Nhà Nước Đối Với Cán Bộ, Công Chức Tỉnh U Đôm Xay, Nước Cộng Hòa Dân Chủ Nhân Dân

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Công' started by quanh.bv, Jan 28, 2019.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Tăng Cường Quản Lý Nhà Nước Đối Với Cán Bộ, Công Chức Tỉnh U Đôm Xay, Nước Cộng Hòa Dân Chủ Nhân Dân Lào
    Vấn đề cán bộ, công chức luôn có vị trí quan trọng trong bất kỳ một quốc gia nào bởi cán bộ, công chức luôn là một trong những nhân tố có tính chất quyết định đối với sự thành bại của tổ chức. Hiệu quả, hiệu lực vận hành bộ máy hành chính nhà nước các cấp phụ thuộc vào phẩm chất, trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước.Hiện nay, cải cách hành chính nhà nước tại Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào được xác định là tiền đề, động lực của quá trình phát triển kinh tế - xã hội, làm cho bộ máy hành chính nhà nước trở nên gần với dân hơn, dần dần từng bước khắc phục những hạn chế, bất cập trong quá trình hoạch định, tổ chức thực hiện các chương trình, kế hoạch, quyết định của nhà nước và xây dựng nền hành chính quốc gia.
    • Luận văn thạc sĩ hành chính
    • Chuyên ngành Quản lý công
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Nguyễn Hữu Tri
    • Tác giả: BounXay Xaysavath
    • Số trang: 111
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Học viện hành chính Quốc gia 2016
    Link Download
    http://nitroflare.com/view/F42A0CFAE6C1EBD
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page