Luận Văn Thạc Sĩ Tăng Cường Thực Hiện Chính Sách Đối Với Lao Động Nữ Trong Doanh Nghiệp - Nghiên Cứu Điển Hình

Discussion in 'Chuyên Ngành Kinh Tế' started by quanh.bv, Jan 16, 2017.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Guest

    [​IMG]
    Tăng Cường Thực Hiện Chính Sách Đối Với Lao Động Nữ Trong Doanh Nghiệp - Nghiên Cứu Điển Hình Trên Địa Bàn Tỉnh Thái Nguyên
    Lịch sử nhân loại đã qua biết bao thời đại, bấy nhiêu hình thái xã hội đã đi qua, sự thăng trần, thịnh suy thời nào cũng có. Nhưng hình bóng người phụ nữ ở bất cứ đâu, bất cứ quốc gia nào, thời nào cũng được coi là biểu tượng cao đẹp nhất. Bước vào thời kỳ đổi mới, khi tham gia vào thị trường lao động, bên cạnh mặt tích cực là tính năng động xã hội của phụ nữ được phát huy thì do đặc điểm về giới tính (hạn chế về sức khỏe, nặng về vấn đề gia đình…) khả năng cạnh tranh của lao động nữ trong thị trường lao động kém hơn nam giới - cơ hội để phụ nữ tiếp cận các nguồn lực cũng có nhiều hạn chế. Vì vậy, lao động nữ bị đặt vào những tình thế bất lợi do những nguyên nhân khách quan khác nhau
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản lý kinh tế
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Nguyễn Ngọc Sơn
    • Tác giả: Hoàng Thúy Ngân
    • Số trang: 99
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thái Nguyên 2015
    Link Download
    http://sachviet.edu.vn/threads/dvd-ebook-luan-van-kinh-te-chuyen-nganh-quan-ly-kinh-te.60251/
    http://tailieudientu.lrc.tnu.edu.vn...hinh-tren-dia-ban-tinh-thai-nguyen-54051.html

    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page