Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Cho Cán Bộ Công Nhân Viên Tại Chi Nhánh Đông Đô Ngân Hàng TMCP Đầu Tư Và Phát Triển

Tạo Động Lực Cho Cán Bộ Công Nhân Viên Tại Chi Nhánh Đông Đô Ngân Hàng TMCP Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam​

Trong hoạt động ngân hàng hiện nay thì yêu cầu về chất lượng dịch vụ và động lực làm việc của người lao động đóng vai trò quyết định đến hiệu quả kinh doanh của bất kỳ ngân hàng nào. Với sự không hài lòng về thu nhập, môi trường làm việc, bố trí công việc, đánh giá, đề bạt cán bộ là nguyên nhân cơ bản người lao động trong Ngân hàng thiếu gắn bó làm việc không hết mình thậm chí còn rời bỏ Ngân hàng. Thực trạng trên dẫn đến những nhu cầu chính đáng của cán bộ, người lao động chưa được đáp ứng, công tác tạo động lực làm việc cho họ chưa được quan tâm thích đáng.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: PGS.TS Nguyễn Mạnh Quân
• Tác giả: Nguyễn Văn Duyên
• Số trang: 85
• Kiểu file: PDF-OCR
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2015

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/7871
https://drive.google.com/file/d/1vAC39klUWUtdEH4N9nMXzm3w4xnEtfKf
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1