Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Cho Nghiên Cứu Viên Tại Viện Chiến Lược, Chính Sách Tài Nguyên Và Môi Trường

Đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức là một trong những nội dung quan trọng của Chương trình cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011- 2020. Đội ngũ công chức có trình độ chuyên môn cao, có tâm huyết cống hiến được coi là điều kiện quyết định thành công của cải cách hành chính và đổi mới kinh tế nhà nước. Quá trình công nghiệp hoá và hiện đại hoá ở nước ta đòi hỏi đội ngũ cán bộ, công chức phải có chuyên môn, động lực làm việc cao để có thể đưa ra các phương án quản lý kinh tế, xã hội, khoa học hiểu quả. Trình độ công chức tuy đã từng ngày được cải thiện, nâng cao nhưng nhìn chung vẫn chưa theo kịp với yêu cầu của sự nghiệp đổi mới và hội nhập.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Kế Nghĩa
• Tác giả: Tạ Đức Bình
• Số trang: 109
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2019

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/11102
https://drive.google.com/file/d/108L40TVwfYzRnTbfsH6PmHJ7Zq2kvbNM
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1