Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Cho Người Làm Việc Tại Trung Tâm Kỹ Thuật Tiêu Chuẩn Đo Lường Chất Lượng 2

Động lực lao động đóng vai trò quyết định đến hiệu suất của quá trình lao động. Khi người lao động có động lực làm việc, họ sẽ làm việc với năng suất cao họ làm việc một cách say mê với mong muốn được cống hiến hết mình cho tổ chức. Ngược lại, khi người lao động không có động lực làm việc hoặc suy giảm động lực, họ sẽ không còn tha thiết với công việc, làm việc cầm chừng, không chủ động và kém hiệu quả, từ đó ảnh hưởng đến năng suất lao động, làm giảm năng suất chung của tổ chức và việc hoàn thành các mục tiêu của tổ chức.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS Nguyễn Trường Sơn
• Tác giả: Ngô Thị Như Loan
• Số trang: 138
• Kiểu file: DOC
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2012

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46547
https://drive.google.com/file/d/1iN9zIMLYvq6mHnoDFcW0a5DOR9o2zM_M
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1