Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Ở Công Ty Vật Liệu Nổ Công Nghiệp

Xuất phát từ thực tế hoạt động của Công ty VLNCN trong thời gian qua, Công ty đã áp dụng nhiều biện pháp để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Tuy nhiên, vẫn còn một số vấn đề đặt ra: Doanh số và lợi nhuận tăng chậm và có xu hướng giảm; người lao động giảm nhiệt huyết, hăng say và có xu hướng chuyển việc, thiếu gắn bó với Công ty. Để thúc đẩy động lực người lao động nhằm phát triển Công ty bền vững, tác giả đã tiến hành nghiên cứu đề tài “Tạo động lực cho người lao động ở Công ty Vật liệu nổ công nghiệp”. Với mục tiêu nghiên cứu là hệ thống hóa những lý luận khoa học cơ bản về động lực lao động và tạo động lực trong lao động, chỉ ra cách tiếp cận với tạo động lực cho người lao động; phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động nhằm tìm ra những nguyên nhân làm hạn chế động lực của người lao động và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công VLNCN trong giai đoạn tới.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế và chính sách
  
• Người hướng dẫn: PGS. TS Hoàng Văn Cường
• Tác giả: Lê Trường Giang
• Số trang: 92
• Kiểu file: PDF-OCR
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2014

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/7869
https://drive.google.com/file/d/1d8atYSbHOzrGyJcpwDMLL6C5bRNnnJ_s
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1