Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Ban Bảo Vệ Chăm Sóc Sức Khỏe Cán Bộ Tỉnh Hải Dương

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Feb 22, 2025 at 2:11 PM.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2025-2-22_14-5-48.png
    Nguồn nhân lực xã hội nói chung và lao động quản lý nói riêng là tài sản quan trọng nhất của mỗi quốc gia, quyết định sự phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội, khẳng định vị thế đất nước trên trường quốc tế.Trong giai đoạn phát triển hiện nay, cùng với sự phát triển mạnh mẽ của khoa học kỹ thuật và sự hội nhập của nền kinh tế toàn cầu, các tổ chức, cơ quan đơn vị để hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình đều phải thừa nhận vai trò của công tác quản trị nguồn nhân lực. Nhân lực là yếu tố then chốt và trọng tâm của công tác quản lý các đơn vị sự nghiệp. Do đó chiến lược nguồn nhân lực trở thành nhân tố quyết định sự thành công và phát triển của các cơ quan đơn vị.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Phạm Thị Hoa
    • Tác giả: Trần Văn Chường
    • Số trang: 105
    • File PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thăng Long 2017
    Link download
    https://thuvienso.thanglong.edu.vn/handle/TLU/3272
    https://drive.google.com/file/d/1LOxuV-V5-8ZrIay-_rAW201L0ZjGOip2
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page