Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần X26 - Bộ Quốc Phòng

Trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực, để khai thác được nguồn lực vô giá ấy nhà quản trị phải có cách thức quản trị thật sự hiệu quả, vì thế công tác quản trị nói chung và tạo động lực cho người lao động nói riêng có vai trò rất quan trọng. điều quan trọng là làm cách nào để duy trì, khuyến khích và động viên người lao động làm việc hết mình và làm việc một cách hứng thú. Động lực làm việc của người lao động là một trong những chủ đề được các nhà quản trị quan tâm đặc biệt bởi chính con người là yếu tố tạo nên sự khác biệt. Vì thế mà động lực làm việc của người lao động được xem như là sức sống, sự linh hoạt của tổ chức, quyết định đến sự thành công hay thất bại của tổ chức đó.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: PGS.TS Trần Việt Lâm
• Tác giả: Bùi Bá Chính
• Số trang: 139
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2017

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/10179
https://drive.google.com/file/d/1KJym8Bbejep5J8R1avzboMIsNqW46Oo5
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1