Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Công Ty TNHH Acacy

Trong hoạt động quản lý nhân sự, động lực làm việc của người lao động là một chủ đề được quan tâm đặc biệt không chỉ bởi động lực biểu hiện cho sức sống, sự linh hoạt mà còn là yếu tố ảnh hưởng trực tiếp, quyết định tới sự thành công hay thất bại của tổ chức. Tuy nhiên, vấn đề động lực và tạo động lực lao động là một vấn đề vô cùng phức tạp vì nhu cầu của mỗi người lao động không giống nhau. Đối với người lao động, họ quan tâm trước hết đến các lợi ích kinh tế và coi đó là nguồn động viên quan trọng giúp họ hoàn thành công việc của tổ chức tốt hơn. Đối với nhiều người lao động yếu tố vật chất nói chung hay tiền lương nói riêng là yếu tố chính mang lại động lực cho họ trong quá trình làm việc.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị nhân lực
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Nguyễn Thị Cẩm Tiên
• Tác giả: Nguyễn Thị Cẩm Tiên
• Số trang: 133
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Lao động Xã hội 2023

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1-JyzHj90-g_qRjRvRk4ZNUf3VpvX8mDZ
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1