Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Phương Đông - Chi Nhánh Quảng Ninh

Ngân hàng TMCP Phương Đông Chi nhánh Quảng Ninh (OCB Quảng Ninh) được thành lập từ năm 2011. Trong suốt những năm qua OCB Quảng Ninh không ngừng phát triển về mọi mặt, sau gần 8 năm thành lập đến nay OCB chi nhánh Quảng Ninh có 1 trụ sở chính và 2 Phòng Giao dịch trực thuộc. Kéo theo đó là quy mô nguồn nhân lực của OCB chi nhánh Quảng Ninh cũng tăng lên tương ứng, tính đến thời điểm hiện tại OCB chi nhánh Quảng Ninh có tổng số cán bộ công nhân viên là 289 người. Tuy nhiên, tạo động lực cho người lao động tại OCB chi nhánh Quảng Ninh chưa được chú trọng nhiều, chưa khuyến khích tính tích cực và nhiệt huyết gắn bó của người lao động với chi nhánh, vẫn còn có hiện tượng người lao động rời bỏ Chi nhánh. Đó chính là biểu hiện cho thấy các biện pháp tạo động lực cho người lao động tại OCB chi nhánh Quảng Ninh chưa thực sự tốt.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: PGS.TS Trương Thị Nam Thắng
• Tác giả: Trần Thị Thùy Dương
• Số trang: 98
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2017

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/10186
https://drive.google.com/file/d/1XkXN3UHeYHl2-_M3maswtNVogqSYItp2
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1