Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Trường Cao Đẳng Nghề Đà Nẵng

Tạo động lực cho người lao động là một trong những nội dung quan trọng của công tác quản lý nhân sự trong các tổ chức nhằm kích thích người lao động sẵn sàng, nỗ lực, hăng say làm việc nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức. Trong bối cảnh hội nhập toàn cầu và cạnh tranh quốc tế, nền giáo dục nước ta cần có những giải pháp để có thể đào tạo ra các học viên đáp ứng được những yêu cầu của xã hội. Nguồn nhân lực luôn là nguồn lực quan trọng để phát triển tổ chức, đặc biệt là tại Trường Cao đẳng Nghề Đà Nẵng – một cơ sở đào tạo trực thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng, là nơi cung cấp một lượng lớn người lao động chắc về kiến thức, giỏi về tay nghề và có đạo đức tốt cho các tổ chức, doanh nghiệp. Để khai thác nguồn lực vô giá ấy, nhà trường cần phải biết cách tạo động lực để duy trì, khuyến khích, động viên cán bộ giáo viên, nhân viên làm việc đầy hứng thú và hết mình.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: GS.TS Đào Hữu Hòa
• Tác giả: Huỳnh Thị Thu Thảo
• Số trang: 116
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2018

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46890
https://drive.google.com/file/d/1AwJYHVtpCzV0ONwpLlMqEARVyZnbM7pp
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1