Ngày nay trước những sự phát triển của nền kinh tế ở Việt Nam thì nhu cầu về nguồn nhân lực đang là một thách thức đáng kể đối với tất cả các doanh nghiệp. Các doanh nghiệp ngày càng chú trọng hơn vấn đề xây dựng và thu hút nguồn nhân lực nhất là những nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cao. Xong, một khi đã chọn được đúng nguồn nhân lực mình cần là chưa đủ, mà việc hơn đối với doanh nghiệp là phải biết cách giữ chân nhân viên của mình nhất là những nhân viên giữ vai trò chủ chốt trong công ty. Với sự thiết hụt nguồn nhân lực “có năng lực” như hiện nay, việc giữ chân nhân viên giỏi trở thành vấn đề được các chủ doanh nghiệp hết sức quan tâm. Luận văn thạc sĩ kinh tế Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Trần Kiều Trang Tác giả: Lê Trọng Ngọc Số trang: 102 File PDF-TRUE Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại học Thương mại 2022 Link Download https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/1015 https://drive.google.com/file/d/12-DRFOUH-3LILtF-NDT-2WglAgsqhDN1https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1