Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Cho Viên Chức Khối Hành Chính Cơ Sở II Trường Đại Học Ngoại Thương Tại Thành Phố

Tạo Động Lực Cho Viên Chức Khối Hành Chính Cơ Sở Ii Trường Đại Học Ngoại Thương Tại Thành Phố Hồ Chí Minh - Thực Trạng Và Giải Pháp​

Tạo động lực làm việc cho người lao động là một trong những nội dung quan trọng không thể thiếu đối với hầu hết các tổ chức, bởi vì tạo động lực làm việc cho người lao động không chỉ mang lại lợi ích của tổ chức, mà còn mang lại nhiều lợi ích cho chính bản thân người lao động và toàn xã hội. Đối với tổ chức, tạo động lực làm việc cho người lao động có thể giúp tổ chức tăng năng suất lao động; tối thiểu hóa chi phí trong quá trình sản xuất kinh doanh; ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh; thu hút và giữ chân nhân tài; cải thiện các mối quan hệ trong tổ chức và cuối cùng là nâng cao tinh thần làm việc và trách nhiệm đối với công việc của người lao động.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS, TS Bùi Anh Tuấn
• Tác giả: Chu Trần Trọng
• Số trang: 104
  
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Ngoại thương 2019

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1nUpp96wVNS0Bw0JOdLkkMyKPZClV5ACd
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1