Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Làm Việc Cho Bác Sĩ Tuyến Huyện Thuộc Sở Y Tế Tỉnh Thừa Thiên Huế

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Công' started by quanh.bv, Sep 23, 2021.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2021-9-23_14-51-50.png
    Phát triển nguồn nhân lực là một nhiệm vụ trọng yếu, nhân tố quyết định sự thành công của tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Nguồn nhân lực luôn là yếu tố quyết định sự thành công hay thất bại của một tổ chức, một ngành hay một địa phương. Đại hội Đảng lần thứ X (2006) khẳng định “Phát huy nội lực trước hết là phát huy nguồn lực con người, nguồn lực của toàn dân tộc, khai thác có hiệu quả nguồn tài nguyên thiên nhiên và sử dụng tốt nhất nguồn lực của Nhà nước”. Cùng với sự đổi mới của đất nước, Ngành Y tế từng bước đổi mới và phát triển, đã đạt được nhiều thành tựu trong chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân. Hiện nay Ngành y tế đang phải đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng cao, khám chữa bệnh với kỹ thuật y tế tiên tiến và hiện đại đòi hỏi chất lượng đội ngũ bác sĩ phải được cải thiện.
    • Luận văn thạc sĩ hành chính
    • Chuyên ngành Quản lý công
    • Người hướng dẫn: PGS.TS. Nguyễn Tuấn Hưng
    • Tác giả: Đặng Thị Quỳnh Trang
    • Số trang: 105
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Học viện Hành chính Quốc gia 2019
    Link Download
    https://drive.google.com/uc?id=1V0vQRaGOMd5nxcw938ac0I6V8x9-DyjM
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page