Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Làm Việc Cho Cán Bộ, Chuyên Viên Khối Văn Phòng Nhà Điều Hành Tại Đại Học Quốc Gia

Tạo Động Lực Làm Việc Cho Cán Bộ, Chuyên Viên Khối Văn Phòng Nhà Điều Hành Tại Đại Học Quốc Gia Hà Nội​

Đứng trước nền kinh tế thị trường luôn biến động với nhiều cơ hội cũng như thách thức như hiện nay, câu hỏi đặt ra là làm thế nào để biến những nguồn lực trong tổ chức động lực làm việc cho người lao động? Đặc biệt trong bối cảnh mọi thé thay đổi một cách nhanh chóng lại càng ảnh hưởng trực tiếp đến động lực làm việc của họ. Người lao động trong doanh nghiệp không chỉ làm việc dựa vào năng lực của bản thân mà còn dựa vào động lực của chính họ, nghĩa là làm việc dựa trên sự khát khao, tự nguyện cống hiến cho sự phát triển của doanh nghiệp và quâ đó thỏa mãn được những mục tiêu của cá nhân họ.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế,
• Chuyên ngành Quản trị nhân lực
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Thị Liên
• Tác giả: Lê Xuân Cường
• Số trang: 88
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2024

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/21224
https://drive.google.com/file/d/1Jjub90HmFdfFyEfp223QTw0CCgv4ZmEA
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1