Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Làm Việc Cho Cán Bộ Công Chức Tại Cục Hải Quan Tỉnh Đắk Lắk

Động lực làm việc đóng vai trò vô cùng quan trọng trong bất cứ tổ chức nào, giúp nâng cao năng suất, hiệu quả làm việc, và cũng giúp các doanh nghiệp khai thác hợp lý, hiệu quả nguồn lao động. Muốn gặt hái được thành công này, các nhà lãnh đạo phải biết cách duy trì, động viên, khuyến khích nhân viên của mình làm việc một cách hứng thú, chủ động bằng các chế độ đãi ngộ, lương bổng công bằng và khoa học. Về lâu dài, doanh nghiệp phải đảm bảo cả các kích thích phi vật chất như bản thân công việc, điều kiện làm việc, văn hóa doanh nghiệp,... để giúp nhân viên thoải mái, hãnh diện, hăng say, tâm huyết, nhiệt tình với công việc.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Xuân Lãn
• Tác giả: Nguyễn Xuân Linh
• Số trang: 107
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2020

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/48576
https://drive.google.com/file/d/1JOaYId02Qm1PJyBys-XTUn0_R49e6jKx
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1