Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Làm Việc Cho Cán Bộ Đoàn Thị Xã Hoàng Mai, Tỉnh Nghệ An

Tạo Động Lực Làm Việc Cho Cán Bộ Đoàn Thị Xã Hoàng Mai, Tỉnh Nghệ An​

Vai trò của mỗi cá nhân trong tổ chức được thể hiện qua động lực làm việc của cá nhân đó và nó đóng vai trò hết sức quan trọng trong việc nâng cao năng lực hoàn thành công việc của mỗi cá nhân. Đặc biệt làđối với các tổ chức hành chính, sự nghiệp Nhà nước - một hệ thống rất lớn có kết cấu chính là đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong đó có cán bộ Đoàn thì việc tạo động lực làm việc ở đội ngũ này là rất quan trọng.Việc hoàn thành mục tiêu hay nhiệm vụ của một tổ chức đòi hỏi sự đóng góp không nhỏ của hiệu quả lao động được rút ra từ những nghiên cứu lý thuyết và thực tiễn. Hiệu quả công việc cũng như sự thành công của một tổ chức phần nào là kết quả từ sự ảnh hưởng gián tiếp đến tinh thần và thái độ làm việc của người lao động thông qua động lực.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS Nguyễn Hồng Chỉnh
• Tác giả: Võ Hồ Thanh Trường
• Số trang: 111
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế - Đại Học Quốc Gia Hà Nội 2020

Link Download
https://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/93525
https://drive.google.com/uc?id=1-vqBe6Kfu-fGKYZnHlUqlstc4tmxC4UO
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1