Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Làm Việc Cho Cán Bộ, Nhân Viên Tại Công Ty TNHH MTV Trường Hải Nghệ An

Nguồn nhân lực là nguồn lực quý giá của mỗi quốc gia cũng như của mỗi công ty và đóng vai trò vô cùng quan trọng đối với sự tồn tại và phát triển của một tổ chức. Hiện nay, việc nhân viên bỏ việc để tìm một công việc mới thường xuyên xảy ra ở các công ty và những công ty ấy sẽ mất nhiều chi phí cho việc tuyển dụng, đào tạo NV mới, tinh thần làm việc của các NV còn lại sẽ bị ảnh hưởng, năng suất làm việc của toàn công ty sẽ giảm do có nhiều vấn đề nảy sinh khi thay đổi cơ cấu nhân lực. Điều đó tạo ra sự không ổn định cho hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Như vậy, có thể thấy rằng vấn đề nguồn nhân lực tác động rất lớn đối với sự tồn tại và phát triển của một công ty, đó là nhân tố quyết định nên sự thành bại trong kinh doanh của tổ chức.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế và chính sách
  
• Người hướng dẫn: TS. Đồng Xuân Đảm
• Tác giả: Cao Thị Thanh Thúy
• Số trang: 112
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2018

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/5620
https://drive.google.com/file/d/1RxhFEBdRZfGClColKIUug0kCVEzwYfhJ
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1