Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Làm Việc Cho Cán Bộ, Nhân Viên Tại Cục Hải Quan Quảng Nam

Nguồn lực con người là nguồn lực quý giá nhất của mỗi quốc gia cũng như của mỗi tổ chức. Muốn phát triển nhanh và bền vững, doanh nghiệp, tổ chức phải tạo dựng nguồn nhân lực chất lượng cao và có chính sách phát huy tối đa nguồn nhân lực đó. Việc quản lý và sử dụng đúng nguồn nhân lực sau khi đã được đào tạo phù hợp với năng lực của mỗi người cho các công việc cụ thể là nhân tố quyết định dẫn đến thành công của. Do vậy, việc phát triển đội ngũ lao động nói chung, và đội ngũ lao động trong các tổ chức nhà nước của Việt Nam nói riêng lại càng được đặt ra cấp thiết hơn lúc nào hết, nhất là trong điều kiện Việt Nam đang hội nhập ASEAN, AFTA và WTO,... Tuy nhiên không phải đơn vị nào cũng có thể huy động và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực, nhiểu tổ chức có nguồn nhân lực dồi dào về số lượng, tốt về chất lượng nhưng đó chỉ là tiềm năng.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: PGS.TS Đoàn Hồng Lê
• Tác giả: Lý Hoàng
• Số trang: 105
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Duy Tân 2019

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1TtN4ZF2ug7hM3B7ryD6qsBS_S71sVVs5
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1