Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Làm Việc Cho Cán Bộ, Nhân Viên Tại Ủy Ban Mặt Trận Tổ Quốc Tỉnh Bắc Giang

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Aug 30, 2018.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Con người là tài sản quý giá nhất của xã hội nói chung và của mỗi tổ chức nói riêng. Nguồn lực con người kết hợp với các nguồn lực khác là nhân tố cơ bản tạo ra sự thành công trong mọi hoạt động. Một tổ chức chỉ đạt được năng suất lao động cao khi có đội ngũ lao động chăm chỉ, hăng say làm việc. Trong thời gian gần đây tình trạng cán bộ, nhân viên “sáng cắp ô đi tối cắp về”, ăn cắp giờ của nhà nước đang xảy ra phổ biến trong các cơ quan hành chính. Cơ quan Ủy ban MTTQ tỉnh Bắc Giang cũng không phải là ngoại lệ. Nhưng làm thế nào để có đội ngũ cán bộ, công nhân viên tự giác làm việc, cống hiến hết mình cho tổ chức, điều đó phần lớn phụ thuộc vào các chính sách mà tổ chức tạo cho họ
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Phạm Thị Nhuận, TS. Đỗ Tiến Minh
    • Tác giả: Trần Quang Đạo
    • Số trang: 118
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Bách khoa Hà Nội 2017
    Link Download
    http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/9768
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page