Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Làm Việc Cho Cán Bộ, Viên Chức Tại Các Trường THCS Trên Địa Bàn Huyện An Biên

Tạo Động Lực Làm Việc Cho Cán Bộ, Viên Chức Tại Các Trường THCS Trên Địa Bàn Huyện An Biên - Tỉnh Kiên Giang ​

Đất nước Việt Nam ta đang phấn đấu về cơ bản trở thành một nước công nghiệp theo hướng hiện đại. Một trong những nhân tố quyết định sự thành công đó là nguồn nhân lực người trên cơ sở mặt bằng dân trí được nâng cao. Vì thế giáo dục luôn được xem là “Quốc sách hàng đầu”. Chiến lược phát triển giáo dục giai đoạn 2011 - 2020 cũng đã xác định rằng: “Phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao là một đột phá chiến lược” và tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ viên chức (CBVC) nhà giáo và cán bộ quản lý (CBQL) giáo dục là giải pháp then chốt để thực hiện Chiến lược. Qua đó đã khẳng định vai trò của đội ngũ cán bộ, viên chức giáo dục. Một khi họ đã tích cực với công việc trồng người của mình thì chất lượng giáo dục ngày càng được nâng cao đó là điều chắc chắn.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: TS. Phan Thanh Hải
• Tác giả: Trần Trung Tín
• Số trang: 114
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Duy Tân 2017

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1Z7mTd1E84bTGK_nf-Wtt5pihsI2QlTxK
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1