Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Làm Việc Cho Công Chức Các Cơ Quan Chuyên Môn Thuộc Ủy Ban Nhân Dân Huyện Bình Chánh

Tạo Động Lực Làm Việc Cho Công Chức Các Cơ Quan Chuyên Môn Thuộc Ủy Ban Nhân Dân Huyện Bình Chánh, Thành Phố Hồ Chí Minh​

Tổ chức muốn vững mạnh thì phải có các biện pháp khác nhau để kích thích được người lao động, làm cho họ hăng say, phát huy tính sáng tạo trong quá trình làm việc. Tuy nhiên, diều này còn phụ thuộc vảo trình độ, kỹ năng của người làm việc, vào trình độ khoa học công nghệ, vào sự liên kết của tÔ chức. Đội ngũ CBCC đóng vai trò nồng cốt, trực tiếp triển khai thực hiện đường lối, chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Ở địa phương nào cũng vậy, khi công chức có động lực làm việc, họ sẽ hết mình với công việc, hoản thành tốt nhiệm vụ được giao, từ đó góp phần giúp cho chính quyền tạo được niềm tin đối với nhân dân. Ngược lại, ở dâu CC không có động lực làm việc, không được quan tâm, không đáp ứng đây đủ phẩm chất dạo dức, năng lực nghề nghiệp, tham ô, lãng phí, hồng hách, cửa quyên...thì tình hình chính trị - xã hội, kinh tế - văn hóa sẽ bất ôn và không phát triển được.

• Luận văn thạc sĩ hành chính
• Chuyên ngành Quản lý công
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Tạ Thị Thanh Tâm
• Tác giả: Thiều Thị Thanh Thúy
• Số trang: 119
• Kiểu file: PDF-SCAN
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Học viện Hành chính Quốc gia 2020

Link Download
https://nitro.download/view/C6F7A8D66A78ADE
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1