Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Làm Việc Cho Công Chức Cấp Xã - Từ Thực Tiễn Ở Huyện Phong Điền, Tỉnh Thừa Thiên Huế

Động lực làm việc của các cán bộ, công chức trong cơ quan hành chính nhà nước đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao năng suất, hiệu quả làm việc cho mỗi cá nhân cũng như cơ quan. Mục đích quan trọng nhất của tạo động lực là sử dụng hợp lý nguồn lao động, khai thác hiệu quả nguồn lực con người nhằm không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động của cơ quan, tổ chức. Động lực xuất phát từ bản thân của mỗi con người. Khi con người ở những vị trí khác nhau, với những đặc điểm tâm lý khác nhau sẽ có những mục tiêu mong muốn khác nhau. Chính vì động lực của mỗi con người khác nhau nên nhà quản lý cần có những cách tác động khác nhau để đạt được mục tiêu trong quản lý

• Luận văn thạc sĩ hành chính
• Chuyên ngành Quản lý công
• Người hướng dẫn: PGS. TS Lưu Kiếm Thanh
• Tác giả: Lê Việt Thành
• Số trang: 106
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Học viện Hành chính Quốc gia 2020

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1AA7MYTXeewKpzxRsdWrabj_VlGBjlD0r
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1