Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Làm Việc Cho Công Chức Phường Tại Quận Tân Phú, Thành Phố Hồ Chí Minh

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Công' started by quanh.bv, Aug 29, 2021.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2021-8-29_3-11-56.png
    Động lực làm việc đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao năng suất, hiệu quả làm việc cho cá nhân và tô chức, đó là những nhân tố kích thích con người nỗ lực làm việc, thúc đây cá nhân phát huy được sức mạnh tiềm tàng bên trong, vượt qua được những thách thức, khó khăn đẻ hoàn thành công việc. Chính vì thế, tạo động lực làm việc được coi là một trong những chức năng quan trọng của nhà quản lý, là yếu tổ mang tính quyết định hiệu quả làm việc và khả năng cạnh tranh của tô chức. Đối với bất cứ quốc 81a nào, việc tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, công chức có tầm quan trọng đặc biệt, vì họ là bộ phận quan trọng quyết định đến hiệu lực, hiệu quả của bộ máy nhà nước.
    • Luận văn thạc sĩ hành chính
    • Chuyên ngành Quản lý công
    • Người hướng dẫn: TS. Chu Xuân Khánh
    • Tác giả: Huỳnh Thị Hoài Như
    • Số trang: 135
    • Kiểu file: PDF-SCAN
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Học viện Hành chính Quốc gia 2018
    Link Download
    https://nitro.download/view/5A87DFE14B43BB1
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page