Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Làm Việc Cho Công Nhân Nhà Máy May Veston Hòa Thọ Đà Nẵng

Nguồn nhân lực là yếu tố đặc biệt quan trọng đối với các doanh nghiệp Việt Nam nói chung trong một nền kinh tế hội nhập ra bên ngoài. David A. DeCenzo và Stephen P. Robbins (2005) đã nhấn mạnh rằng nếu không có tài nguyên con người, tổ chức không thể đạt được mục tiêu. Vấn đề tạo động lực lao động là một trong những nội dung quan trọng của công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp, nó thúc đẩy người lao động hăng say làm việc nâng cao năng suất lao động.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Nguyễn Thanh Liêm
• Tác giả: Võ Thị Thảo Nguyên
• Số trang: 108
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2015

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/20673
https://drive.google.com/file/d/1CVInj8i2UUbkTwhlDSug5cVel6ZtCZ0N
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1