Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Làm Việc Cho Công Nhân Tại Nhà Máy May Hòa Thọ 1 Đà Nẵng

Trong sản xuất kinh doanh ngày nay, quản lý nhân sự được coi là một trong những nhân tố quan trọng nhất để giành được thắng lợi trong sự cạnh tranh khốc liệt với những doanh nghiệp khác trên thương trường. Quản lý nhân sự bao gồm việc thiết kế, xây dựng hệ thống các triết lý, chính sách và thực hiện các hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo, phát triển và duy trì nguồn lực con người trong tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho tổ chức và người lao động. Và để quản lý tốt thì người lãnh đạo cần phải hiểu rõ được những nhu cầu cũng như những động cơ làm việc của người lao động, từ đó mới có thể điều chỉnh hướng quản lý của mình đối với người lao động cũng như đối với doanh nghiệp một cách tốt nhất.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS. TS Nguyễn Phúc Nguyên
• Tác giả: Đoàn Thị Vinh
• Số trang: 136
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2020

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/48631
https://drive.google.com/file/d/1ya3980Vq2RQEVUPgGV5SwgddJVWvTt3o
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1